李璐/文

郭峰/编辑

党的二十大报告中，推动绿色发展成为关键词。“倡导绿色消费，推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式”“倡导简约适度、绿色低碳的生活方式”等重要论述，被列入落实绿色发展的重要举措。

推动绿色低碳转型、将绿色理念潜移默化的融入生产生活的方方面面，离不开绿色文化的浸润与支撑。为了以具有鲜明工业文化特征的方式传播绿色制造发展理念和绿色生活方式，团结起来形成合力，今年6月，工业和信息化部工业文化发展中心牵头联合大型制造类企业、高校和行业协会、媒体等单位共同发起成立非实体性绿色文化创新协作组织。

这一组织创办的意义何在？绿色文化创新协作组织在助力企业绿色发展，倡导绿色生产生活方式上，有哪些实质性的举措？下一步的工作重点又是什么？日前，工业和信息化部工业文化发展中心副主任、绿色文化创新协作组织理事长孙星就上述问题做出解答，以期向外界传递绿色文化创新协作组织的发展规划、工作重心，为助推绿色低碳转型聚智献策。

工业和信息化部工业文化发展中心副主任、绿色文化创新协作组织理事长 孙星

绿色文化内涵不断丰富，加强绿色文化传播势在必行

孙星表示，“绿色低碳转型”不仅是一种技术和经济层面上的转变，更是一种文化和生活方式的改变，这一转型的实现不仅仅需要政府的高瞻远瞩、运筹帷幄；更需要社会各界凝聚力量、携手共促。因此，加强绿色文化传播推广，发挥文化作为一种精神力量，特别是潜移默化、水滴石穿的渗透作用，在社会各个层面扩大绿色文化的影响力势在必行。

谈及绿色文化的内涵，孙星认为，绿色文化的重点在“绿色”上，其所承载的内涵已经超出它的本义，随着现代社会的发展而逐渐拓宽加深，代表了以可持续发展为基本特征，包括但不限于保护环境、维持生态平衡、降低资源能耗等。

在他看来，“绿色文化”即围绕着“绿色”这一新内涵而衍生出的诸多文化外延。“绿色文化”注重“绿色”的思想、精神、观念，更加关注人、社会、自然三者中能够发挥和体现主观能动性的前两者，也就是关注人作为主体能够发挥的作用。绿色文化对于推动绿色发展、实现“双碳”目标有着不可替代的关键作用。发挥绿色文化对绿色发展的引领作用，用绿色思想指导实践，用绿色精神助力绿色转型是我们完成新时代生态文明建设、美丽中国建设不可或缺的重要支撑。

孙星强调，绿色转型不仅离不开政策支持、企业技术创新、更离不开人民群众的参与。绿色低碳转型对广大人民群众来说更多的是一种文化和生活方式的改变。绿色文化创新协作组织创办的初衷之一便是宣传推广绿色文化，致力于推动绿色文化的发展和创新。

“我们希望通过绿色文化创新协作组织对绿色文化的宣传推广工作将绿色理念融入到人们的生活中，激发社会大众的环保意识和行动，让绿色低碳成为一种时尚和潮流。同时，弘扬绿色生产和绿色生活理念，打造推动中国工业绿色转型和高质量发展的宣传阵地。”孙星如此表示。

挑战与机遇并存，统筹各方资源助力民企绿色转型

作为我国占绝大多数的市场主体，民营企业既是绿色技术创新的重要力量，也是绿色低碳发展的重要推动者。但在实际生产经营中，部分企业仍面临“不敢转、不会转”等难题。

“企业作为绿色创新的核心主体，推动企业的绿色转型发展是实现我国‘双碳’战略目标的必要着力点。”据孙星观察，我国传统制造企业现在面临的不少难点，主要可以分为“内忧外患”两类。

内忧主要来自于部分传统制造企业绿色转型动力不足，其绿色转型受到成本限制，短期利益的直接诱惑以及高额的资金投入需求限制了企业对绿色转型的投资。此外，技术创新滞后和技术人才缺乏制约了企业绿色转型升级，许多企业面临着转型程度低、转型难、转不动的难题。外患则来自于中国在全球制造业全球产业链中的地位，以及全球化业务中面临的竞争与国际约束。

孙星认为，挑战总是伴随着机遇，中国传统制造企业在绿色低碳转型中的“病”并非无“药”，关键是要“对症下药”。他给出建议，一方面，传统制造企业在提高自身转型主动性，利用数字化赋能绿色转型的过程中需尽可能利用多方平台，整合社会资源，协同促进企业发展；另一方面，企业可以通过与高校和科研机构进行深度研学合作，设置专题研究组，开展项目调研，攻克技术难题，精准推进技术创新。同时，国际市场的变化也需要企业做好长期规划，风险评估，优化经营战略，打造属于自己的核心竞争力。

“引导民营企业绿色转型具有刻不容缓的重要性。”谈及绿色文化创新协作组织在引领民营企业绿色转型方面的具体举措，孙星介绍称，组织将民营企业平等纳入资源整合统筹范围，一视同仁，对民营企业也平等地做到资源共享，依托自身的平台与人才优势，助力民营经济更好地绿色转型。

同时，组织针对民营企业制定了专门帮扶引导措施，提供“一对一”专家智力支持，具体分析不同民营企业在绿色转型中遇到的重点难点，有针对性地提供培训、咨询、系统服务。

此外，组织还会将优秀的成功实现绿色转型民营企业纳入典型案例，围绕其制定相应的融媒体推广方案，让成功转型民营企业得到宣传。

搭建团结凝聚的绿色文化平台，发挥典型案例引领作用

孙星数次强调“凝聚各界力量，优势互补，勠力同心”对于促进绿色转型的重要性。据他介绍，绿色文化创新协作组织自设立以来，已联合了政府、企业、学术机构等各个领域的力量，与社交媒体平台达成了战略合作协议，各项工作都在有条不紊地开展中，取得了不少亮眼的工作成果。

具体而言，其一，组织积极搭建了多方合作平台，联合了政府、企业、学术机构、NGO等各个领域的力量。自组织成立以来，已召开了多方协商研讨会议，就进一步合作共赢达成了共识，初步构建了“绿色文化圈”，有效搭建了团结凝聚的绿色文化平台。

其二，组织广纳各行人才、集结各界精英，为传播绿色文化、推进绿色发展提供坚实的知识储备保障，保驾护航。同时，组织还积极开展研究和培训，为企业提供专业的咨询，致力于为构建绿色发展服务体系，帮助支持企业更好地推进绿色发展转型。

其三，组织通过调研筛选，挖掘了多个绿色发展典型案例，围绕案例展开了一系列宣传方案研讨，力求通过融媒体全平台将打造出中国工业专属的绿色IP。与社交媒体平台和视频平台达成了战略合作协议，届时将充分利用融媒体优势宣传绿色发展典型案例，发挥典型引领作用，让优秀绿色文化在社会面产生深远影响，激发人民群众的绿色意识，引领绿色行动，开创绿色潮流。

谈及绿色文化创新协作组织接下来的发展思路和重点工作计划，孙星表示，将坚持习近平生态文明思想的指导，发挥绿色文化在绿色低碳转型中的重要作用，继续推动新时代生态文明建设，美丽中国建设。组织将深化多方合作、完善平台搭建、加强资源整合力度；进一步构建完善研究培训、服务体系；深耕绿色文化传播，求精求益，将典型案例的优势引领作用发挥到最大；更要持续推动绿色文化的发展和创新，充分利用当下融媒体优势，让绿色理念、绿色文化真正地走进人民群众的生活中。

“年内，我们计划继续引入人才，召开研讨会议，开展社会调研；举行绿色文化活动；推进文化项目开展。重点推动典型案例的传播，目前已开展征集。”孙星如是说。

以下为部分实录：

问：近年来，传统制造业企业绿色发展能力不断提升的同时，在实际生产经营中也遇到了不少困难。据您调研和观察，传统制造企业绿色低碳转型仍存在哪些难点？如果让您为企业绿色低碳转型开一剂“药方”，您觉得是什么？

孙星：企业作为绿色创新的核心主体，推动企业的绿色转型发展是实现我国“双碳”战略目标的必要着力点。我国传统制造企业现在面临的不少难点其实可以分为“内忧外患”两类。内忧主要来自于部分传统制造企业绿色转型动力不足，其绿色转型受到成本限制，短期利益的直接诱惑以及高额的资金投入需求限制了企业对绿色转型的投资。技术创新滞后和技术人才缺乏制约了企业绿色转型升级，许多企业面临着转型程度低、转型难、转不动的难题。外患则来自于中国在全球制造业全球产业链中的地位以及全球化业务中面临的竞争与国际约束。近来欧盟、美国陆续出台了有关“碳关税”、新能源等一系列政策，这对中国制造在全球化业务中的竞争力无疑构成了长期的挑战。

当然挑战总是伴随着机遇，中国传统制造企业在绿色低碳转型中的“病”并非无“药”。一方面，我国传统制造企业在提高自身转型主动性，利用数字化赋能绿色转型，加快绿色创新进程、绿色成果转化。这个过程中需要尽可能地利用多方平台，整合社会资源，齐心合力，协同促进企业绿色发展。企业可以通过与高校和科研机构进行深度研学合作，设置专题研究组，开展项目调研，攻克技术难题，精准推进技术创新。同时，国际市场的变化也需要企业做好长期规划，风险评估，优化经营战略，打造属于自己的核心竞争力。

问：您刚才谈到了企业绿色转型中遇到的挑战，在当前的发展环境下，“绿色文化创新协作组织”的设立有何特殊意义？创办的初衷是什么？应该如何理解组织的功能定位？

孙星：正如我刚才提到的，我国绿色低碳转型需要充分利用多方平台，统筹整合社会资源，凝聚各界力量，优势互补，勠力同心，共促绿色转型。“绿色文化创新协作组织”将积极构建多方合作的平台，包括政府、企业、学术机构、NGO等各个领域的力量，推动合作共赢，打造我国绿色低碳转型的智库，为绿色低碳转型保驾护航。同时，该组织将致力于提供专业系统支持，积极开展研究和培训，提供专业的咨询建议和智囊支持，为各方合作提供强有力的后援。

绿色转型不仅离不开政策支持、企业技术创新、更离不开人民群众的参与。绿色低碳转型对广大人民群众来说更多的是一种文化和生活方式的改变。我们希望通过绿色文化创新协作组织对绿色文化的宣传推广工作将绿色理念融入到人们的生活中，激发社会大众的环保意识和行动，让绿色低碳成为一种时尚和潮流。同时，弘扬绿色生产和绿色生活理念，打造推动中国工业绿色转型和高质量发展的宣传阵地。当然，这一切都是希望我们能为子孙后代留下绿水青山，让环境越来越好，让绿色注入未来，这也是“绿色文化创新协作组织”设立的意义之一。

该组织创办的初衷还在于宣传推广绿色文化，致力于推动绿色文化的发展和创新。以典型案例为核心，传播打造中国绿色文化典型案例，扩大绿色文化影响力；通过各种渠道和媒体，面向大众，让在绿色低碳领域取得成功的典型企业、组织和个人进一步发光发热。

我们希望能够通过这个组织搭建合力协作的平台，吸引、聚集、整合资源，开创中国绿色文化的宣传阵地，做好发展方式绿色转型的文宣工作，争当绿色文化发扬传播的排头兵。

问：您觉得“绿色文化”的内涵是什么？它对推动工业绿色发展、实现“双碳”目标有何价值？“绿色文化创新协作组织”在培育和传播绿色文化方面有哪些亮点工作？

孙星：绿色文化的重点自然在“绿色”上，这个词的内涵已经超出了它的本义，随着现代社会的发展而逐渐拓宽加深。在当代，“绿色”代表了以可持续发展为基本特征，包括但不限于保护环境、维持生态平衡、降低资源能耗等。“绿色文化”自然就是围绕着“绿色”这一新内涵而衍生出的诸多文化外延。“绿色文化”注重“绿色”的思想、精神、观念，更加关注人、社会、自然三者中能够发挥和体现主观能动性的前两者，也就是关注人作为主体能够发挥的作用。绿色文化对于推动绿色发展、实现“双碳”目标有着不可替代的关键作用。发挥绿色文化对绿色发展的引领作用，用绿色思想指导实践，用绿色精神助力绿色转型是我们完成新时代生态文明建设、美丽中国建设不可或缺的重要支撑。

“绿色文化创新协作组织”自设立以来，各项工作都在有条不紊地开展中，取得了不少亮眼的工作成果。

一、组织积极搭建了多方合作平台，联合了政府、企业、学术机构、NGO等各个领域的力量。自组织成立以来，我们召开了多方协商研讨会议，就进一步合作共赢达成了共识，初步构建了“绿色文化圈”，有效搭建了团结凝聚的绿色文化平台。

二、组织广纳各行人才、集结各界精英。我们注重为传播绿色文化、推进绿色发展提供坚实的知识储备保障，保驾护航。同时，组织还积极开展研究和培训，为企业提供专业的咨询，致力于为构建绿色发展服务体系，帮助支持企业更好地推进绿色发展转型。

三、组织通过调研筛选，挖掘了多个绿色发展典型案例，围绕案例展开了一系列宣传方案研讨，力求通过融媒体全平台将打造出中国工业专属的绿色IP。我们与社交媒体平台和视频平台达成了战略合作协议，届时将充分利用融媒体优势宣传绿色发展典型案例，发挥典型引领作用，让优秀绿色文化在社会面产生深远影响，激发人民群众的绿色意识，引领绿色行动，开创绿色潮流。

问：“绿色文化创新协作组织”在支持民营经济发展、引导民营企业绿色转型方面有哪些举措？可以给到企业哪些实质性的帮助和支持？比如是否会有资源对接、项目方面的扶持？

孙星：民营经济是我国经济社会的重要组成部分，也是推进我国经济社会发展的重要力量。民营经济的发展壮大、活力释放离不开民营企业的健康高质量发展，引导民营企业绿色转型具有刻不容缓的重要性。

“绿色文化创新协作组织”将民营企业平等纳入资源整合统筹范围，一视同仁，对民营企业也平等地做到资源共享，依托自身的平台与人才优势，助力民营经济更好地绿色转型；我们针对民营企业制定了专门帮扶引导措施，提供“一对一”专家智力支持，具体分析不同民营企业在绿色转型中遇到的重点难点，有针对性地提供培训、咨询、系统服务。同时，组织还会将优秀的成功实现绿色转型民营企业纳入典型案例，围绕其制定相应的融媒体推广方案，让成功转型民营企业得到宣传。

问：注意到“绿色文化创新协作组织”将聚焦新型工业化发展与制造业绿色低碳转型典型案例，弘扬绿色生产和绿色生活理念，打造推动工业绿色转型和高质量发展的宣传阵地。请问，接下来组织将联动哪些资源促进这一目标达成？计划如何做好宣传工作？

孙星：之前谈到组织目前已经联合了政府、企业、学术机构等各个领域的力量；也与社交媒体平台达成了战略合作协议。接下来，我们希望进一步联动在有经验、有活力在绿色领域深耕的民间组织和社会人士，积极争取多方支持，深化优化绿色文化创新协作组织的人才储备。同时，在各项组织宣传活动推动开展期间，我们还希望争取到更多有志大学生青年志愿者的加入，吸纳青年力量，让我们的宣传工作在保持活力的同时，能更好地把握时代脉搏。

宣传工作始于足下，积跬步而以至千里。我们将积极关注各行业、各领域在绿色低碳领域取得成绩的企业、组织和个人，持续拓展积累典型案例，为宣传工作做好资源储备。只有长期坚持地播种耕耘才能让绿色文化的影响辐射深远持久，让宣传工作真正地开花结果。非量变无质变，在持续重点宣传典型案例的同时，我们也希望进一步拓展宣传落点，由点到线，由线到面，纵深推进宣传工作的展开。

问：7月31日，国家发改委发布《关于恢复和扩大消费措施的通知》，其中提到“推广绿色消费。积极发展绿色低碳消费市场，健全绿色低碳产品生产和推广机制，促进居民耐用消费品绿色更新和品质升级”。在您看来，推广绿色消费可以从哪几方面入手发力？“绿色文化创新协作组织”有哪些经验可以分享？

孙星：绿色消费已经并不是一个很新的概念了，但是绿色消费的需求目前亟待激发和进一步释放。推广绿色消费，落脚点和发力点在消费主体，推广措施自然要有的放矢，有所侧重。一方面，要宣传培育相应的绿色消费理念、推行绿色低碳的生活方式，力求在影响消费主体的消费心理、消费理念的基础上让他们养成绿色消费习惯；同时，也要重点宣传对各类消费主体责任要求，倡导简约适度、反对铺张浪费。

“绿色文化创新协作组织”就“推广绿色消费”的相关议题组织召开了研究讨论会，在会上得出的结论主要有四：

一、了解消费主体。推广绿色消费要求我们把消费者放在主体地位，对当下消费者的消费习惯、消费心理、消费理念等的认识掌握是展开推广工作的基础。

二、推广绿色消费典型案例，发挥正面事例的引领作用。大力宣传绿色消费积极事例，鼓励带动绿色消费。

三、宣扬提倡绿色文化。让绿色文化走进人民群众的生活，润物无声地影响大众的消费。

四、打造绿色品牌，提高中国绿色产品的知名度和影响力。加大对绿色产业产品的品牌构建和形象打造，树立优质的、有影响力的绿色品牌，带动吸引消费者进行绿色消费。

问：最后想请您谈下“绿色文化创新协作组织”的整体发展思路，年内拟推动的重点工作和项目有哪些？

孙星：接下来的发展思路是坚持习近平生态文明思想的指导，发挥绿色文化在绿色低碳转型中的重要作用，继续推动新时代生态文明建设，美丽中国建设。组织将深化多方合作、完善平台搭建、加强资源整合力度；进一步构建完善研究培训、服务体系；深耕绿色文化传播，求精求益，将典型案例的优势引领作用发挥到最大；更要持续推动绿色文化的发展和创新，充分利用当下融媒体优势，让绿色理念、绿色文化真正地走进人民群众的生活中。

年内，我们计划继续引入人才，召开研讨会议，开展社会调研；举行绿色文化活动；推进文化项目开展。重点推动典型案例的传播，目前已开展征集。