3月18日晚间，招商蛇口发布2023年社会责任报告暨ESG可持续发展报告。

在环境方面，招商蛇口持续打造绿色建筑，2023年新增绿色建筑认证项目数量55个；新增装配式建筑面积462.70万平方米，占新增建筑面积比例为90%；截至2023年底，累计实施26个超低能耗建筑、2个近零能耗建筑、1个零能耗建筑。截至2023年底，已累计获得LEED认证项目42个。其中，成都大魔方招商花园城项目获得运营阶段WELL认证；海南招商局大厦项目获得运营阶段LEED金级认证；深圳新时代广场项目获得运营阶段LEED铂金级认证。

在绿色公益方面，自2017年起，“绿萝行动”已成为招商蛇口积极承担央企社会责任的标志性活动。2023年，全国300+项目累计举办超640场活动，现场参加人数约10万，线上传播触达人群超500万。

在社会方面，2023年招商蛇口组织开展建设工程领域安全大讲堂11次，合计295家相关单位，13,749人次参加培训；组织对运营阶段的3,316家主要业务外包单位安全教育培训，合计93,633人次参与。

此外，坚持常年开展“鹰眼行动”，聘请外部第三方机构不定期对在建项目进行建材质量抽检，来监督入围供应商的产品质量。2023年，鹰眼行动累计抽检材料1,567批次（出具报告1,746份），全部抽检批次的复检、复议后合格率为96.94%。

2023年，全国彩虹计划共计投入2,252万元，改造社区105个，开展388项公区品质提升。年内全国各地招商荟共举办活动2,361场，活动累计参与超过74万人次。其中线上活动1,963场，累计参与人数达到601,550人次；推出线下活动398场，累计参与人数达到138,850人次。

招商蛇口持续完善员工福祉。2023年员工体检覆盖率达到100%，全年完成共计38小时在线心理咨询服务，并另向4,427名职工提供心理健康相关服务。员工培训覆盖率达到97.55%，员工培训总时长5,039,549.68小时。

2023年，公司组织开展“心灵驿站”职工心理健康服务，现已推出24小时在线心理咨询、企业心理健康咨询师培训等七项服务举措，全年完成共计38小时在线心理咨询服务，另向4,427名职工提供心理健康相关服务。

在治理方面，2023年招商蛇口开展内部廉洁教育393次，内部廉洁教育覆盖员工61121人次，内部廉洁教育覆盖员工比例100%，各单位开展供应商廉洁教育90次，供应商廉洁教育覆盖供应商13458家。