近日，华发物业服务发布环境、社会及管治报告。

在公司治理方面，2023年共召开股东大会1次，董事会会议4次。共完成审计工作16次，并针对审计中发现的风险进行完善与整改，问题解决率超90%。同时加强招投标等关键环节监督，纪委委员参与招投标工作监督，提升公司的各项采购、工程建设招投标工作的操作规范性，本年度共监督开标258项。

在环境方面，2023年珠海华发物业开展垃圾分类相关培训149场，员工参与培训6,230人次，垃圾分类相关宣传覆盖约12万3千余人次，组织垃圾分类活动87场，共3,800余人次参与。通过「一二三」工作思路，优化全社会参与的垃圾分类格局，打造了多个垃圾分类示范性项目，珠海华发市政综合服务有限公司获得「珠海市十佳环卫（垃圾分类）企业称号」等多项奖项。

在社会方面，2023年珠海华发物业共计发放节日慰问品3万余份，开展「夏送清凉、冬送温暖」活动，投入金额近10万元，让每一位员工感受到温暖和关怀。在困难帮扶方面，2023年珠海华发物业共慰问395人，慰问金额达39.9万元，帮扶生活困难的员工8人，帮扶金额1.6万元，为22名员工提供大病帮扶互助金，总金额达到11万元。

2023年，珠海华发物业线下培训共计15场，参训2,426人次；各层级单位共计开展在线线下培训7,929场，参与培训共98,082人次；组织观看安全生产警示片845场，共计21,687人次参加。

2023年，珠海华发物业为当地社区购买树苗进行公益补种，参与珠海马拉松大型赛事志愿服务、无偿献血活动等志愿服务活动，开展台风救灾复产工作、建立便民服务岗等，员工参与公益活动达到1,200+人次，志愿服务时长累计达7,600+小时。