在金融行业，性别从来不是衡量能力的标尺，但女性基金经理的崛起无疑为这个领域注入了新的活力。德邦基金基金经理朱慧琳，正是这股力量的杰出代表。她认为，女性通常更注重长期规划，具备稳健的投资风格，更适合价值投资。然而，投资风格的形成并非由性别决定，而是受到个人经历、教育背景和投资经验等多重因素的影响。朱慧琳强调，男性基金经理中同样不乏价值投资的佼佼者，性别与投资风格之间不应简单划等号。

德邦基金基金经理  朱慧琳

蓬勃生长的女性力量

在朱慧琳看来，“女性力量”是一种非常积极且充满能量的表达。它代表着女性在各个领域中所展现出的坚韧、智慧、同理心和创造力。

“三八女神节”这不仅是庆祝女性在历史上的成就，也是对女性在全球范围内所面临的挑战的反思。它推动着性别平等、女性赋权以及女性在社会与经济中的广泛参与。近年来，越来越多的女性在基金管理和其他金融领域崭露头角，女性基金经理正在重塑金融行业的面貌，成为行业多样性与包容性的重要推动力。

随着行业的成熟与市场的深化，投资者对基金经理的评价标准也日趋多元化。Wind数据显示，截至2025年，公募基金业共有12480只基金，3981位基金经理中女性占比达27.3%，较去年同期增加近200位。未来，女性与男性基金经理的数量或将趋于平衡，据朱慧琳介绍，德邦基金现在的男女基金经理比例已基本持平。

投资创造价值

朱慧琳，作为德邦基金的新锐基金经理，2021年6月加入公司。她坦言，选择成为一名基金经理源于对金融行业的憧憬与热情。在悉尼大学攻读金融学硕士期间，她深刻感受到投研工作的魅力，毕业后毅然选择投身其中。她表示：“对研究新事物的激情让我在金融市场中不断学习与成长。”

一年后，朱慧琳迎来了职业生涯的重要转折点，从研究员转型为基金经理，正式开启投资生涯。她回忆道：“从产研中心担任研究员入行，我积累了交通运输、休闲服务、新消费、食品饮料等多个领域的行业研究经验。平台提供的投资实践机会与公司的支持，为我的职业发展奠定了坚实基础。”职位的变化不仅是责任的飞跃，更是激励她不断前行的动力。面对市场波动与投资决策的压力，她始终保持着冷静与理性。

近年来，公募基金行业面临诸多挑战，包括市场竞争加剧、同质化竞争、降费趋势以及被动指数基金的爆发。朱慧琳指出，基金经理的评价归根结底是业绩说话，能为投资人创造价值，就能得到认可。从这个意义上，基金经理算是一个女性友好的岗位。 

做长期主义者

她将自己定义为均衡型选手，擅长行业轮动配置。在投资理念与策略上，她倾向于保持一定的投资锐度，基于“自上而下”与“自下而上”相结合的方法，深挖具备高确定性、成长性与盈利能力的核心资产。她根据风险收益比与产品定位，打造高性价比的投资组合，为客户带来更好的投资体验。

朱慧琳介绍，德邦基金近年来专注深耕细分领域投研能力建设，不断打磨契合资源禀赋的差异化特色。公司成功推出了权益类“德邦科技三剑客”与固收类“德邦债家族”两大产品系列，赢得了客户好评。此外，公司持续深化投研能力、优化产品结构、强化客户服务，力争为每一位信任德邦基金的客户提供便捷、高效、优质的金融服务。2024年末，德邦基金完成了国有控股金融机构的身份转变，相信在新阶段，公司发展将会蒸蒸日上。

最后，朱慧琳对投资者表达了诚挚的感谢。她送给投资者一句话：“长期主义是抵御噪音的铠甲。”她强调，以产业视角深入剖析优质企业的基本面，用时间的维度验证投资逻辑。她承诺，将全力以赴，运用专业知识与丰富经验，为投资者管理好资产。

寄语：投资之路并非一帆风顺，面对投资的不确定性，坚定信念和保持耐心是我们穿越市场起伏，收获成果的关键。

文/许楠楠 编辑/徐楠