近年来越来越多的女性在基金管理和其他金融领域中取得成功，女性基金经理正在改变金融行业的面貌，也成为行业多样性和包容性的重要推动力。

“从目前行业趋势来看，未来女性基金经理的数量和影响力有望持续上升。随着社会观念的转变，性别不再是职业发展的阻碍，更多优秀女性投身金融行业，女性在投资决策上的细致、对风险的敏锐把控等优势逐渐凸显。”鑫元基金固定收益部负责人刘丽娟如是表示。

鑫元基金固收女将

随着基金行业的发展，女性基金经理的力量越来越强大。wind数据统计显示，公募基金业共有12480只基金，3981位基金经理中女性有1087位，女性基金经理人数较去年同期增加近200位。

目前，鑫元基金女性员工占比近50%，投资板块女性占比超30%。在鑫元基金这个大家庭里，女性员工能够充分发挥自身优势，在实现个人价值的同时，也为公司的持续发展贡献力量。

自2007年投身证券行业以来，鑫元基金固定收益部负责人刘丽娟始终保持对投资领域的热爱和不断探索的渴望。她表示：“从交易员转向投资领域更是成为了职业生涯中难忘的转折点，加入公募基金，丰富了实战经验，也让投资管理上更加成熟。”

鑫元基金固定收益部负责人  刘丽娟

鑫元基金固收基金经理  郭卉

鑫元基金固收基金经理  颜昕

颜昕、郭卉在固收团队中同样有着超十年金融从业经验。她们也同样认为，不同工作岗位经历转变既是全新的挑战，也是难得的机遇，能够认识到投资框架和理念必须与时俱进。

也正因为此，鑫元基金在固收投资领域颇具优势，自成立以来在固收方面精耕细作，取得了不俗的成绩与良好的行业口碑。

“女性力量，是一种柔软的力量，是坚韧不拔的毅力，是面对挑战时的不屈不挠。在投资界，它体现在女性能够冷静分析市场，果断做出决策，即使面对逆境也能保持冷静与理性，引领团队向前。”刘丽娟如是说。年轻女性基金经理要打磨两种特质：一是“竹子的韧性”，面对市场波动时保持定力，市场越是喧嚣，越要守住自己的生长节奏；二是“苔花的细致”，在宏大的经济叙事中关注微小但关键的信号。更重要的是，别让“女性”成为自我设限的标签。

颜昕发表类似观点，认为时间自会证明温柔的力量。

若将女性力量具象化，如《道德经》所言“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜”。郭卉则补充道，年轻女性想在这个领域更进一步，需要打磨自律的品质，严格遵守投资纪律，不被情绪左右。培养独立思考的能力，不盲目跟风，形成自己的投资逻辑。还要注重团队协作，发挥团队的最大效能。

在合理规划工作与家庭的时间分配，鑫元三位女将，会在工作中寻求团队支持，让工作能够顺利完成，就像资产配置，关键在动态再平衡的艺术。

如何破解“基金赚钱，基民不赚钱” 

鑫元基金固收规模与业绩共进的背后，是专业与匠心共同驱动的结果。近年来，公司进行了大刀阔斧的改革，自上而下全面重塑，从管理根基到人才队伍焕然一新。鑫元基金固定收益团队的人才配备不断趋向多层次、多元化发展。通过内部培养和市场化手段引进，平均金融从业经验长达10年。

“每日晨会是我们的智慧碰撞场，大家深度交流对市场的见解，理清投资思路；固收团队并非孤立作战，研究部、风险部等多部门协同发力，构筑起坚实后盾。”鑫元基金固定收益部负责人刘丽娟介绍道。此外，我们积极鼓励成员持续学习，精进专业本领，以灵活的策略和积极的态度，确保团队能高效快速适应市场变化。

在投资中，刘丽娟追求稳定的绝对收益，重视持续且稳定的回报，始终将委托资产的安全性和流动性置于关键位置。

“因为只有确保资产的安全与灵活可动，才能为后续的收益获取奠定坚实基础；同时顺应宏观经济周期的变化，通过分析宏观经济运行情况和金融市场资金供求状况变化趋势，结合对宏观经济政策取向的研判，预测未来市场利率变动方向，主动调整债券投资组合的久期和杠杆，提高债券投资组合的收益水平。”刘丽娟强调道。

颜昕则对利率债的久期策略有较深的研究，能够在低利率环境下通过久期调整获取收益。

郭卉认为，固收投资中最看重的是收益的安全性和稳定性，力求做一个耐力持久的长跑健将。收益的稳定性来自于宏观大势和微观分析的研究相结合，收益的安全性来自于细致的基本面分析和各类形式的调查验证。投资时，要时刻保持清醒的思考，明确收益来源，尽可能确保投资的稳健。

刘丽娟坦言道，虽然今年债基产品波动性可能增大，债基仍能贡献一定收益。通过积极调整投资策略，能够提高产品的风险收益表现。

谈到对投资者想说的话，刘丽娟、颜昕、郭卉三位鑫元基金固定女将首先感谢持有人的支持和信任。

刘丽娟深知每一份托付背后的期待，将以专业为舵，以责任为帆，严控风险，努力挖掘投资机遇。

颜昕：会始终坚守初心，全力以赴，向着资产稳健增值的目标稳步前行。

郭卉：每一次的托付都是一份沉甸甸的信任，而这信任，是我们前行路上最坚实的动力。

文/许楠楠 编辑/徐楠